第两千一百五十七章 许中民的难处
??“许菁菁的好朋友罗小白来的啦~她要带走小包包！” ??五毛煽动翅膀道。 ??“当初警犬大队那个？” ??李林想了半天，才想起来许菁菁在警犬大队的时候交了一个同龄朋友。 ??对这个女孩最大的印象就是说话太嗲了。 ??“是的呀~” ??“她来了多久？” ??“三天！” ??“三天时间你就学会这么说话了，你这只贱鸟！” ??李林骂道。 ??罗小白来这里无非就是借包子用。 ??其他也没有什么大事~ ??“许菁菁说你是个贱人！” ??“她敢这么说？都已经是大龄剩女了不结婚，还往我这里跑！本来不靠谱，还学着说脏话。” ??李林微微摇头，缓缓朝自家方向走去。 ??神魂恢复不是一两个月的事，先回家看看。 ??包子能不能外出，得看包子自家的意思。至于其他事情，李林心中默默有了新的打算。 ??到了家里，果然听见罗小白与许菁菁两个坐在楼上叨叨。 ??“光带走包子不行，你还得问他要点狗粮。包子只喜欢他的狗粮才能动弹。” ??楼上许菁菁的生意十分清晰。 ??“嗯的呀~难怪当初包子那么的听话啊。” ??“对~你什么时候调到云中缉毒大队的？好玩不？要是好玩，我也去！” ??“不好玩~如果有包子帮忙的话那就很好玩的。” ??…… ??不能进门~ ??瞬间李林有了判断！ ??在确定屋内只有许菁菁和罗小白之后，李林转身离开。 ??这样回去了还不得被两人给撕了。 ??“五毛，家里还来谁了？” ??“不认识！” ??五毛叫道，然后煽动翅膀跑了。 ??“五毛~” ??任由李林再叫，五毛就是不理会李林，飞进玉龙山开始它的玩耍。 ??“绿萝~” ??李林朝绿萝喊道。 ??次日下午，李林在云中市福寿楼见到了许中民。 ??“石油公司还能运转下去，只是利润不太高。前面那批石油算是敲开我们公司进入石油行业的大门，同时也给了后面工资运转积累了不少资金。” ??许中民将石油公司的事情简单做了一个汇报。 ??经过一段时间的发展，石油公司也步入了正轨。相比往日，许中民没有以前那么的忙了。 ??此时许中民身体上透露出来一股军人的硬朗和干练。 ??“嗯~” ??李林点点头。 ??“不过……” ??许中民说到这里吞吞吐吐。 ??“你说！” ??“我觉得公司应该另请贤才，我的本事太低了，给公司赢得的利润实在是太少。” ??许中民低头沉吟许久，忽地抬头道。 ??“你是王老六最信任的人，不管发生什么你都是公司的掌管者。贤才可以辅助你，你也可以学管理。但大权还是不能交出去。” ??李林想了一下说道。 ??大公司运转靠一人肯定不行，甚至许多问题决策也不能靠许中民一人。 ??许中民推辞职位别说王老六愿不愿意，就是他也不愿意。 ??可以的话，可以多招聘一些人。 ??“我能力确实有限~” ??说着，许中民低头盯着茶水。 ??安静了一段时间的郭招娣又来闹事了。 ??不是介绍娘家人要进公司掌权，就是要分公司一些股份。 ??相比上次的鲁莽，这次郭招娣挑起儿子女儿进入公司。就是公司的高管，也不敢多说话。 ??他太累了~ ??比做农民还累！ ??国际上石油大亨虎视眈眈，国内各大炼油公司竞争惨烈。作为掌控能源方面的私有公司，时时刻刻面临着监控被打压的可能。 ??而公司内又出现各种不服自己的高管，还有一些高学历的高管根本看不起他。 ??这些都没有什么，家里又出这样一个婆娘。 ??四处都在漏风~ ??要不是心中还坚守那份信念，他早都不做了。 ??“我想想~那个仇少你接触了没？” ??李林问道。 ??“接触好十来次！” ??“好十来次~” ??李林一惊。 ??仇少那身份工作不是常人根本没有机会接触。 ??就是当年李林接触李林也是因为李林代表爷爷在红墙内给许多大佬人物看过病，这才引起仇少的注意。 ??许中民手上有这么原油，肯定会引起许多部门注意，也包括仇少所在的部门。 ??不过李林之前都找人暗中照顾了，就算引起高一层人的注意，充其量也就是小部分人关注一下。 ??仇少关注许中民李林知道。 ??但双方见面这么多回，超乎了李林的预料。 ??“是这样，第一次因为……” ??许中民将自己公司遇到的问题全都说了一遍。 ??“公司出这么多事情~” ??李林再看看许中民全白的头发，默默叹口气。 ??他太累了~ ??正常人根本就经受不起这么多事务缠身，更何况还处在学习阶段的许中民。 ??“好吧~你休息一段时日，我还接替你的工作。这么多天了，你也该放假好好玩玩。” ??“那往后总经理的事情……” ??“往后的事情往后再说，你玩你的。我找找看，如果有合适的人选你就安心做个董事。” ??反正他现在也处在养魂阶段，万林城中没有他什么事情。 ??就算有事也是林然找到他需要的药物。这些东西，只要他抽点空取过来就行了。 ??至于那群女人，估计早都忘了他的存在。 ??修复神魂需要时间需要天材地宝还有机遇。借着这段时日，将许中民换下来最好。 ??至于管理~ ??拥有华夏千余年智慧还有天元大陆神武大陆的见识，还搞不定？ ??所有的管理都是站在一定高度看问题的人，而不是照本宣科靠着想象去指挥别人。 ??没有什么现代管理系统？ ??有些企业追求文化，有些追求稳定，有的追求钱，有的追求效率。 ??这些都是企业所处的社会角色决定企业性格。 ??当然，现实中大部分都看不起追求钱的企业，可非常羡慕这样的大公司。 ??至于追求文化，追求稳定的国企基本上也都是挨骂的份。 ??“低调赚钱~识别企业内各种人，将他们放在正确的位置上。” ??李林在本子上写下两个目标，与许中民一起回到了北方某石油公司内。 ??当即公司开会，将权利移交到李林手中。 ??三天之后，许中民离开休假。 ??整个公司李林接手。 ??对于公司换了一个古怪的领导，所有员工议论纷纷。 ??“听说总经理换成一个长发青年，看起来像个艺术家。不知道他能行么？” ??“我也看到了，好年轻斯皮嫩肉的，头发比我们女人都长，一点都不像老板！” ??“不会是老板的私生子吧？” ??就连公司的一些管理层都用疑惑的目光看着李林。 ??“找个机会试试这个新来的老总~” ??几个高管私底下碰了头。 ??“很简单，我们手里的事情都推上去试试金。不管他行与不行，告诉那位在外面泡妞玩的少爷，顺带把办公室的谣言也给那位少爷听听。”